Prière d’aborder tous les éléments suivants :
a) Décrire le problème que le produit ou la technologie résout ou le besoin qu’ils comblent.
b) Décrire le nouveau produit ou la nouvelle technologie.
c) Décrire le stade de développement en fonction des niveaux de maturité technologique.
d) Décrire le plan par en matière de propriété intellectuelle.
e) Décrire les avantages économiques, sociaux, sanitaires ou environnementaux potentiels du produit ou de la technologie.
a) Décrire le modèle d’affaires, y compris la proposition de valeur.
b) Qui sont vos clients?
c) Décrire la concurrence.
d) Quelle est la demande sur le marché (s’il y a lieu)?
e) Décrire le plan en matière de réglementation.
Dresser la liste des membres actuels de l’équipe de direction, des dirigeants, des conseillers et des membres du conseil d’administration. Décrire brièvement les rôles et les antécédents de l’équipe de direction.
Prière d’aborder tous les éléments suivants :
a) Décrire le projet que le candidat entreprendra. (Remarque : Tout le temps (100 %) du candidat doit être consacré à l’une des activités de projet admissibles suivantes : développement de produits ou de technologies, développement des affaires, activités liées à la réglementation ou à la mise à l’échelle de produits ou de technologies.)
b) Décrire le poste et les champs de compétence du candidat (si le candidat a déjà été repéré au moment du dépôt de la demande).
c) Décrire les jalons clés et le calendrier du projet.
d) Décrire l’incidence de l’atteinte des jalons sur le développement du produit ou de la technologie et sur la croissance globale de l’entreprise.
